Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 8637/2025 del 05/06/2025

Proroga contratti per scrutini ed esami - Giorgi Angelica

  • 05/06/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8309/2025 del 29/05/2025

Contratto scrutini ed esami - Manzotti Marta Maria

  • 30/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 7594/2025 del 19/05/2025

Proroga contratto supplenza Giorgi Angelica

  • 22/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 7091/2025 del 12/05/2025

Proroga contratto supplente Giorgi Angelica

  • 12/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5533/2025 del 11/04/2025

Contratto proroga supplenza breve Giorgi Angelica

  • 11/04/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 3553/2025 del 11/03/2025

Proroga contratto supplente

  • 12/03/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2606/2025 del 20/02/2025

Contratto supplenza breve Parcesepe Elisa

  • 21/02/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 1994/2025 del 11/02/2025

Contratto supplente docente Giorgi Angelica

  • 13/02/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 1135/2025 del 28/01/2025

CONTRATTO DOCENTE SARACINO ALESSANDRA

  • 30/01/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 10/2025 del 02/01/2025

Proroga contratto Docente SGHERRI ESPOSTO BEATRICE

  • 09/01/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Ultimo aggiornamento: 05/06/2025 11:52:50